Répertoire des ressources en santé et services sociaux

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CENTRE D'INTÉGRATION PROFESSIONNELLE DE LANAUDIÈRE INC.

Coordonnées

547, rue Leclerc, bureau 200
Repentigny (Québec)  J6A 8B4

Comment s'y rendre  Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Site web
www.cipl.ca Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
https://www.facebook.com/ciplanaudiere Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.

Les services sont offerts en français.

Téléphone

Principal

Horaire

15 février 2026

Fermé

16 février 2026

Heures d'ouverture

8 h 30 à 16 h

17 février 2026

Heures d'ouverture

8 h 30 à 16 h

18 février 2026

Heures d'ouverture

8 h 30 à 16 h

19 février 2026

Heures d'ouverture

8 h 30 à 16 h

20 février 2026

Heures d'ouverture

8 h 30 à 12 h

21 février 2026

Fermé

Services offerts et spécialités

  • Aide à la recherche d'emploi
  • Formation
    • Français et Informatique
  • Psychologie

Renseignements importants

Le CIPL est la ressource pour les femmes en recherche d'emploi dans Lanaudière. Services spécialisés individuels et en groupe permettant de trouver leur place sur le marché du travail et/ou d’effectuer un retour aux études. Le CIPL fournit conseils et outils, de la rédaction du CV à la préparation aux entrevues d’embauche. Les femmes peuvent également y développer des compétences en informatique grâce aux formations offertes. Une équipe de conseillères les accompagne dans le but d’améliorer leurs conditions de vie de même que leur autonomie financière et personnelle. Choisir, agir et réussir!


Accessibilité

Fauteuils roulants : Oui

Ascenseur : Oui

Escalier : Oui — Plusieurs marches

Service sur référence seulement : Non

Stationnement gratuit : Oui

Transport en commun : Oui

Coût pour services : Non

Animal accepté : Non

Mission

L'amélioration des conditions socioéconomiques des femmes dans une perspective d'égalité et d'équité en emploi par le biais de leur intégration sur le marché du travail.

Objectif

Offrir différents services permettant aux femmes de la région de trouver leur place sur le marché du travail. Augmenter leurs compétences, leur employabilité, leur savoir-être, leur connaissance d'elle-même et leur confiance. Améliorer les stratégies de recherche d'emploi des femmes. Rédiger les outils appropriés et les préparer aux besoins du marché du travail. Établir des objectifs réalisables. Les accompagner dans leurs démarches.

Dernière mise à jour :
La mise à jour des ressources est réalisée par le personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

Prenez note que l'information peut être modifiée sans préavis. Pour éviter des déplacements inutiles, téléphonez avant de vous y rendre.

Vous pouvez contribuer à améliorer la qualité de ce répertoire en nous contactant. Signalez une erreur dans cette fiche.

Pour connaître le processus afin de porter plainte, consultez la page Régime d'examen des plaintes du réseau de la santé et des services sociaux Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.. Veuillez noter que ce processus peut différer selon le lieu visé par la plainte, notamment pour les cliniques médicales privées. Le commissaire aux plaintes et à la qualité des services de votre territoire saura vous guider vers la bonne instance.